八一建军节，在这个庄严而美好的日子里，由人力资源中心发起的培训系列课程-第二课-“管理起航”内训班如约而至。来自“朗奥铁血军团”的一线管理人员齐聚一堂，听阿里巴巴认证讲师——秦琼老师——开讲。
组队比拼
课程最初，以团队形式，分批展开竞争：“使命必达”的北斗一号队、“智慧联合，所向无敌”七人行队、“乘风破浪，争创辉煌”的乘风队、“野狼一出，其他队伍必输”野狼队、“参与就能行，争争就能赢”的平头队，口号响亮，预示着管理起航，行动跟上，战袍猎猎作响。
课程中期
秦琼老师讲到：一线管理人员是公司文化的践行者和传播者，也是公司战略目标的推动者。如何将公司的文化和目标有效传达至每一位员工？如何打造一支强有力的团队？通过团队持续拿结果——作为管理者的首要命题，如何实现？问题环环相扣，各队队员激烈讨论商议应对方案，派代表作答。
另外，他指出管理者要具备五力：搭建高凝聚力团队的能力；定目标和转化为行动的能力；高效沟通、落地抓手追过程的能力；帮助员工看到成长的能力；快速修炼个人领导力的能力。
他强调：于个人，提升源于改变，改变自己才能影响他人；企业同理，只有通过管理改变内部条件才能更好的适应外部环境。企业管理体系必须与时俱进——从人管人到制度化、流程化管理——才能实现管理的效率提升。
结果揭晓
临近尾声，由人力资源部总监景燕女士和秦琼老师共同颁发优秀个人奖及优秀团队奖。
回顾这两天，是他的面孔曾经让我们凝视，是他的声音让我们倾听，优秀个人获奖者——食品事业部销售经理徐亚洲；是他们的瞬间让我们心动，是他们使命必达的信念让我们感慨，北斗一号荣获优秀团队奖。
优秀个人
优秀团队
文末，让成长掷地有声，以真心共赴未来，朗奥感谢秦琼老师精彩授课。
2020年，是魔幻的一年，是变动的一年，更是不确定频发的一年。澳洲山火、新冠疫情、非洲蝗灾......你永远不知道下一波灾难何时到来；时代的变化越来越快，未来，只会更快。我们必须不断学习，不断进步，拥抱不确定性，才是唯一且正确的选择。
感恩公司在非常时期，依然带领我们团队不断去学习，去成长。通过公司系统的培训，相信会有越来越多员工认可公司文化，看好公司的发展前景，且能成长为真正为公司创造价值的优秀人才，为朗奥的高速发展贡献自己的力量。
成长的路上从来没有一帆风顺，未来我们也许还会遇到诸多困难，但我们朗奥人始终坚信：只要我们不断学习，努力提升团队作战能力，我们必定会乘风破浪，扬帆远航，创造属于朗奥人的辉煌！
